Breaking News
You are here: Home / headline / Penetapan UMK Tangerang Selatan 2014

Penetapan UMK Tangerang Selatan 2014

Upah Minimun Kota (UMK) Tangerang Selatan untuk tahun 2014  telah ditetapkan sebesar RP2.442.000. Besaran UMK yang telah diajukan oleh tujuh Kabupaten/Kota, tertuang dalam  SK bernomor 151/Kep.582-Huk/2013 tertanggal 22 November tentang penetapan UMK Provinsi Banten tahun 2014.

Hanya Kabupaten Serang yang belum mengajukan besaran UMK. Ketujuh wilayah Kabupaten/Kota yang telah ditetapkan UMK nya antara lain:

Kota Tangerang Selatan Rp 2.442.000,
Kota Tangerang Rp 2.444.301.
Kabupaten Tangerang Rp 2.442.000,
Kabupaten Lebak Rp 1.490.000,
Kota Serang Rp 2.166.000,
Kabupaten Pandeglang Rp 1.418.000,
Kota Cilegon Rp 2.443.000,

“Pemerintah Provinsi Banten berharap semua pihak bisa mematuhi dan melaksanakan UMK 2014 yang sudah ditetapkan ini. Sebab, UMK ini merupakan hasil kesepakatan bersama antara buruh dengan pengusaha,” ungkap Kepala Bidang Hubungan Industrial Disnaker Provinsi Banten Ubaidillah, Minggu (24/11/2013). Menurutnya, pihaknya akan segera menyosialisasi SK Gubernur tersebut, agar semua elemen bisa mengetahuinya.

Dan, dia berharap UMK yang telah ditetapkan itu tidak ada lagi perubahan, karena ketika hal itu dilakukan dikuatirkan persoalan ini akan berkepanjangan. “UMK itu tinggal dijalankan. Kalau di ubah lagi prosesnya lama. Sedangkan, waktunya sudah mepet,” katanya.

Ditambahkannya, UMK untuk Kabupaten Serang sendiri, hingga kini belum ditetapkan. Pasalnya, Pemrov. Banten belum menerima rekomendasi apapun dari daerah itu.

“Untuk Kabupaten Serang bisa menyusul penetapannya. Namun kami berharap bisa dilakukan secepatnya karena waktunya semakin pendek,” ujarnya.
Via: Kabar6.com

About adminkicau

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

Anda dapat menggunakan tag dan atribut HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Scroll To Top